(Bloomberg) — Más de 500 empleados de JPMorgan Chase & Co. recibieron asistencia de los contribuyentes destinada a ayudar a las empresas durante la pandemia, y docenas de ellos no deberían haberlo recibido, según personas con conocimiento de la investigación interna de la empresa. La gente del banco estadounidense más grande y rentable había recurrido al programa de Préstamos por Desastre para Daños Económicos, lo que generó sospechas dentro de la compañía y desató una investigación apresurada, cuyo alcance total no se había informado previamente. Bloomberg dio la noticia a principios de este mes de que al menos parte del personal había abusado del programa. Después de notar que cientos de empleados habían recibido fondos del gobierno en sus cuentas, el banco comenzó a escudriñar a los empleados de nivel director y a los trabajadores que recibieron ciertas cantidades, según personas con conocimiento. de la revisión confidencial que habló con la condición de no ser identificado. De casi dos docenas en ese primer grupo, el banco encontró que cinco (ninguno de ellos empleados de nivel director) habían aprovechado indebidamente el programa, dijo una de las personas. En última instancia, la mirada del banco a cientos de depósitos encontró que muchos probablemente eran legítimos, siempre que fondos, por ejemplo, para ayudar a las empresas que funcionan con el tiempo propio de los trabajadores. Una portavoz de JPMorgan se negó a comentar sobre su investigación. Las cifras arrojan luz sobre el alcance de una investigación que ha asustado a la industria bancaria, en la que JPMorgan es conocido como un abanderado con más de un cuarto de millón de empleados. Si bien JPMorgan reveló sus esfuerzos en un memorando dirigido a todo su personal, los bancos rivales han guardado silencio sobre si algún empleado utilizó indebidamente el dinero. La Administración de Pequeñas Empresas ha instado a los bancos estadounidenses a estar atentos a depósitos sospechosos del programa EIDL en sus clientes e incluso en sus personal propio. Si bien el programa ofrece préstamos a empresas, gran parte de la preocupación se ha centrado en sus adelantos de hasta 10,000 dólares que no tienen que reembolsarse. Un análisis de Bloomberg Businessweek de los datos de la SBA en agosto identificó al menos $1.3 mil millones en pagos sospechosos. JPMorgan envió un memorando a sus aproximadamente 256,000 empleados el 8 de septiembre en el que altos líderes dijeron que habían visto "casos de clientes que hacían mal uso de los préstamos del Programa de Protección de Cheques de Pago, desempleo beneficios y otros programas gubernamentales” y que algunos empleados tampoco habían cumplido con los estándares éticos. Para obtener más artículos como este, visítenos en Bloomberg.com Suscríbase ahora para mantenerse a la vanguardia con la fuente de noticias de negocios más confiable. ©2020 Bloomberg LP,
(Bloomberg) — Más de 500 empleados de JPMorgan Chase & Co. recibieron asistencia de los contribuyentes destinada a ayudar a las empresas durante la pandemia, y docenas de ellos no deberían haberlo recibido, según personas con conocimiento de la investigación interna de la empresa. La gente del banco estadounidense más grande y rentable había recurrido al programa de Préstamos por Desastre para Daños Económicos, lo que generó sospechas dentro de la compañía y desató una investigación apresurada, cuyo alcance total no se había informado previamente. Bloomberg dio la noticia a principios de este mes de que al menos parte del personal había abusado del programa. Después de notar que cientos de empleados habían recibido fondos del gobierno en sus cuentas, el banco comenzó a escudriñar a los empleados de nivel director y a los trabajadores que recibieron ciertas cantidades, según personas con conocimiento. de la revisión confidencial que habló con la condición de no ser identificado. De casi dos docenas en ese primer grupo, el banco encontró que cinco (ninguno de ellos empleados de nivel director) habían aprovechado indebidamente el programa, dijo una de las personas. En última instancia, la mirada del banco a cientos de depósitos encontró que muchos probablemente eran legítimos, siempre que fondos, por ejemplo, para ayudar a las empresas que funcionan con el tiempo propio de los trabajadores. Una portavoz de JPMorgan se negó a comentar sobre su investigación. Las cifras arrojan luz sobre el alcance de una investigación que ha asustado a la industria bancaria, en la que JPMorgan es conocido como un abanderado con más de un cuarto de millón de empleados. Si bien JPMorgan reveló sus esfuerzos en un memorando dirigido a todo su personal, los bancos rivales han guardado silencio sobre si algún empleado utilizó indebidamente el dinero. La Administración de Pequeñas Empresas ha instado a los bancos estadounidenses a estar atentos a depósitos sospechosos del programa EIDL en sus clientes e incluso en sus personal propio. Si bien el programa ofrece préstamos a empresas, gran parte de la preocupación se ha centrado en sus adelantos de hasta 10,000 dólares que no tienen que reembolsarse. Un análisis de Bloomberg Businessweek de los datos de la SBA en agosto identificó al menos $1.3 mil millones en pagos sospechosos. JPMorgan envió un memorando a sus aproximadamente 256,000 empleados el 8 de septiembre en el que altos líderes dijeron que habían visto "casos de clientes que hacían mal uso de los préstamos del Programa de Protección de Cheques de Pago, desempleo beneficios y otros programas gubernamentales” y que algunos empleados tampoco habían cumplido con los estándares éticos. Para obtener más artículos como este, visítenos en Bloomberg.com Suscríbase ahora para mantenerse a la vanguardia con la fuente de noticias de negocios más confiable. ©2020 Bloomberg LP
,