El nuevo director ejecutivo de Ford, Jim Farley, pone énfasis en los vehículos eléctricos, vehículos autónomos y márgenes EBIT, el 2 de octubre de 2020 a las 9:11 pm

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En octubre 2, 2020
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El undécimo director ejecutivo en los 11 años de historia de Ford tomó oficialmente el volante el jueves. El plan de crecimiento de Ford: el nuevo director ejecutivo de Ford Motor Company (NYSE: F), Jim Farley, planea cambiar a Ford. El plan trazado por la empresa es: “Dar un giro a las operaciones automotrices; asignar capital a las franquicias más sólidas y oportunidades de alto crecimiento de Ford; producir vehículos eléctricos atractivos y exclusivos de Ford a escala; y poner en marcha nuevos negocios habilitados para AV”. Las métricas operativas descritas durante una reunión pública virtual con empleados incluyen crecimiento de primera línea, excelencia operativa, satisfacción del cliente de alta calidad, márgenes EBIT ajustados sostenidos del 117% y un sólido flujo de caja libre ajustado automotriz. Farley puso énfasis en mejorar la calidad, reducir costos y acelerar la reestructuración de negocios de bajo rendimiento. Nuevas unidades de negocios regionales de Ford: Ford anunció la creación de tres unidades de negocios regionales: América e Internacional; Europa; y China. Según Ford, las nuevas unidades de negocios regionales se están creando para impulsar la toma de decisiones y la rendición de cuentas. Cambios en la gestión de Ford: John Lawler, un veterano de Ford, fue nombrado director financiero. Reemplaza a Tim Stone, quien deja la compañía para unirse a una nueva empresa de inteligencia artificial. Lawler tiene experiencia liderando esfuerzos de vehículos autónomos y también fue director de Ford China. Se anunciaron planes para agregar un nuevo CIO y CMO para Ford. Actualmente, una persona es manejar los principales esfuerzos de marketing y administrar la marca Lincoln; el trabajo ahora se dividirá en dos roles. Vehículos eléctricos Ford: El ayuntamiento incluyó un debate sobre el compromiso de Ford con los vehículos eléctricos. Farley dijo que Ford necesita ofrecer vehículos eléctricos Ford atractivos a escala. Esto incluye la Transit, las camionetas Serie F, el Mustang, los SUV y la marca Lincoln. Ford había comprometido previamente 8 millones de dólares hasta 11.5 para vehículos eléctricos. La empresa ha gastado la mitad de esta cantidad. Para finales de 2022, Ford espera tener 2020 vehículos electrificados. Qué sigue: Ford podría detallar más detalles sobre sus planes pronto. La compañía tiene lo que llama una sólida línea de lanzamientos de vehículos que se lanzarán en el corto plazo, incluida la nueva F-15, la camioneta más vendida en Estados Unidos, el Mustang Mach E eléctrico y el Bronco. F Acción del precio: Las acciones de Ford subieron un 150% a 2.07 dólares al cierre del viernes. Las acciones cayeron un 6.89% en 27. Las acciones de Ford perdieron el 2020% de su valor bajo el anterior director ejecutivo, Jim Hackett. El nuevo director ejecutivo de Ford, Jim Farley. Foto de cortesía. Vea más de Benzinga * Operaciones de opciones para este loco mercado: obtenga opciones de Benzinga para seguir ideas comerciales de alta convicción * Las ventas de automóviles en América del Norte muestran signos de recuperación en el tercer trimestre * Lo que significa para los inversores la prohibición de vehículos a gasolina de 40 en California (C) 3 Benzinga .com. Benzinga no proporciona asesoramiento en materia de inversiones. Reservados todos los derechos.,

El nuevo director ejecutivo de Ford, Jim Farley, pone énfasis en los vehículos eléctricos, los vehículos autónomos y los márgenes EBITEl undécimo director ejecutivo en los 11 años de historia de Ford tomó oficialmente el volante el jueves. El plan de crecimiento de Ford: el nuevo director ejecutivo de Ford Motor Company (NYSE: F), Jim Farley, planea cambiar a Ford. El plan trazado por la empresa es: “Dar un giro a las operaciones automotrices; asignar capital a las franquicias más sólidas y oportunidades de alto crecimiento de Ford; producir vehículos eléctricos atractivos y exclusivos de Ford a escala; y poner en marcha nuevos negocios habilitados para AV”. Las métricas operativas descritas durante una reunión pública virtual con empleados incluyen crecimiento de primera línea, excelencia operativa, satisfacción del cliente de alta calidad, márgenes EBIT ajustados sostenidos del 117% y un sólido flujo de caja libre ajustado automotriz. Farley puso énfasis en mejorar la calidad, reducir costos y acelerar la reestructuración de negocios de bajo rendimiento. Nuevas unidades de negocios regionales de Ford: Ford anunció la creación de tres unidades de negocios regionales: América e Internacional; Europa; y China. Según Ford, las nuevas unidades de negocios regionales se están creando para impulsar la toma de decisiones y la rendición de cuentas. Cambios en la gestión de Ford: John Lawler, un veterano de Ford, fue nombrado director financiero. Reemplaza a Tim Stone, quien deja la compañía para unirse a una nueva empresa de inteligencia artificial. Lawler tiene experiencia liderando esfuerzos de vehículos autónomos y también fue director de Ford China. Se anunciaron planes para agregar un nuevo CIO y CMO para Ford. Actualmente, una persona es manejar los principales esfuerzos de marketing y administrar la marca Lincoln; el trabajo ahora se dividirá en dos roles. Vehículos eléctricos Ford: El ayuntamiento incluyó un debate sobre el compromiso de Ford con los vehículos eléctricos. Farley dijo que Ford necesita ofrecer vehículos eléctricos Ford atractivos a escala. Esto incluye la Transit, las camionetas Serie F, el Mustang, los SUV y la marca Lincoln. Ford había comprometido previamente 8 millones de dólares hasta 11.5 para vehículos eléctricos. La empresa ha gastado la mitad de esta cantidad. Para finales de 2022, Ford espera tener 2020 vehículos electrificados. Qué sigue: Ford podría detallar más detalles sobre sus planes pronto. La compañía tiene lo que llama una sólida línea de lanzamientos de vehículos que se lanzarán en el corto plazo, incluida la nueva F-15, la camioneta más vendida en Estados Unidos, el Mustang Mach E eléctrico y el Bronco. F Acción del precio: Las acciones de Ford subieron un 150% a 2.07 dólares al cierre del viernes. Las acciones cayeron un 6.89% en 27. Las acciones de Ford perdieron el 2020% de su valor bajo el anterior director ejecutivo, Jim Hackett. El nuevo director ejecutivo de Ford, Jim Farley. Foto de cortesía. Vea más de Benzinga * Operaciones de opciones para este loco mercado: obtenga opciones de Benzinga para seguir ideas comerciales de alta convicción * Las ventas de automóviles en América del Norte muestran signos de recuperación en el tercer trimestre * Lo que significa para los inversores la prohibición de vehículos a gasolina de 40 en California (C) 3 Benzinga .com. Benzinga no proporciona asesoramiento en materia de inversiones. Reservados todos los derechos.

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4) Corporaciones o Sociedades. Una corporación, sociedad o entidad similar que tiene más de $5 millones en activos y no se formó con el propósito específico de adquirir una participación en la corporación o sociedad.

5) Fideicomiso Revocable. Un fideicomiso que es revocable por sus otorgantes y cada uno de cuyos otorgantes es un Inversionista Acreditado como se define en una o más de las otras categorías/párrafos numerados en este documento.

6) Fideicomiso Irrevocable. Un fideicomiso (que no sea un plan ERISA) que (a) no es revocable por sus otorgantes, (b) tiene más de $5 millones de dólares en activos, (c) no se formó con el propósito específico de adquirir un interés, y (d ) está dirigido por una persona que tiene tal conocimiento y experiencia en asuntos financieros y comerciales que dicha persona es capaz de evaluar los méritos y riesgos de una inversión en el Fideicomiso.

7) IRA o plan de beneficios similar. Un plan de beneficios IRA, Keogh o similar que cubre solo a una persona física que sea un Inversor acreditado, según se define en una o más de las otras categorías/párrafos numerados en este documento.

8) Cuenta del Plan de Beneficios para Empleados Dirigido por el Participante. Un plan de beneficios para empleados dirigido por el participante que invierte bajo la dirección y por cuenta de un participante que es un Inversor acreditado, según se define ese término en una o más de las otras categorías/párrafos numerados en este documento.

9) Otro Plan ERISA. Un plan de beneficios para empleados dentro del significado del Título I de la Ley ERISA que no sea un plan dirigido por los participantes con activos totales superiores a $5 millones o para el cual las decisiones de inversión (incluida la decisión de comprar un interés) las toma un banco, registrado asesor de inversiones, asociación de ahorro y préstamo o compañía de seguros.

10) Plan de Beneficios Gubernamentales. Un plan establecido y mantenido por un estado, municipio o cualquier agencia de un estado o municipio, para beneficio de sus empleados, con activos totales superiores a $5 millones.

11) Entidad sin fines de lucro. Una organización descrita en la Sección 501(c)(3) del Código de Rentas Internas, según enmendado, con activos totales superiores a $5 millones (incluidos fondos de dotación, anualidades e ingresos vitalicios), como lo muestran los estados financieros auditados más recientes de la organización. .

12) Un banco, según se define en la Sección 3(a)(2) de la Ley de Valores (ya sea que actúe por cuenta propia o en calidad de fiduciario).

13) Una asociación de ahorros y préstamos o institución similar, según se define en la Sección 3(a)(5)(A) de la Ley de Valores (ya sea que actúe por cuenta propia o en calidad de fiduciario).

14) Un corredor de bolsa registrado bajo la Ley de Bolsa.

15) Una compañía de seguros, según se define en la Sección 2(13) de la Ley de Valores.

16) Una “empresa de desarrollo empresarial”, según se define en la Sección 2(a)(48) de la Ley de Sociedades de Inversión.

17) Una empresa de inversión para pequeñas empresas con licencia según la Sección 301 (c) o (d) de la Ley de Inversiones para Pequeñas Empresas de 1958.

18) Una “empresa privada de desarrollo empresarial” según se define en la Sección 202(a)(22) de la Ley de Asesores.

19) Director Ejecutivo o Director. Una persona natural que es funcionario ejecutivo, director o socio general de la Sociedad o del Socio General, y es un Inversionista Acreditado según se define ese término en una o más de las categorías/párrafos numerados en este documento.

20) Entidad de propiedad total de inversionistas acreditados. Una corporación, sociedad, compañía de inversión privada o entidad similar, cada uno de cuyos propietarios de capital es una persona física que es un Inversionista Acreditado, según se define ese término en una o más de las categorías/párrafos numerados en este documento.

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