(Bloomberg) — Wells Fargo & Co. eliminó más de 700 puestos de trabajo en banca comercial mientras se embarca en reducciones de fuerza laboral que, en última instancia, podrían ascender a decenas de miles, según personas con conocimiento del asunto. Los despidos afectaron puestos en toda la división. dijeron las personas, pidiendo no ser identificadas discutiendo detalles de decisiones internas. La unidad ofrece una variedad de servicios a empresas que normalmente tienen más de $5 millones en ventas anuales. Katie Ellis, portavoz de la empresa, confirmó que se han producido al menos algunas reducciones. "Estamos al comienzo de un esfuerzo de varios años para construir una empresa más fuerte y más eficiente para nuestros clientes, empleados, comunidades y accionistas", dijo Ellis en un comunicado. . "Como parte de este trabajo, tendremos impactos, incluidas reducciones de empleos, en casi todas nuestras funciones y líneas de negocios, incluida la banca comercial, donde hemos iniciado desplazamientos". Wells Fargo, el mayor empleador de la industria bancaria de EE. UU., se convirtió en el primer importante prestamista del país reanudará los recortes de empleos este año después de que varias empresas importantes dijeran que intentarían ofrecer estabilidad a los trabajadores durante la pandemia de Covid-19. Empresas como Citigroup Inc., Goldman Sachs Group Inc. y JPMorgan Chase & Co. han desde entonces se han hecho reducciones específicas. El director ejecutivo de Bank of America Corp., Brian Moynihan, dijo la semana pasada que cumplía la promesa del banco de no despidos para 2020. Más de 30 bancos en todo el mundo están detrás de reducciones de personal planificadas por un total de alrededor de 68,000, según cifras compiladas por Bloomberg. Gran parte de esto está siendo impulsado por HSBC Holdings Plc, que dijo en febrero que reduciría su fuerza laboral en 35,000 personas como parte de un plan para recortar 4.5 millones de dólares en costos en unidades de bajo rendimiento en Estados Unidos y Europa. La economía estadounidense estaba en juego después de que el presidente Donald Trump frustrara las negociaciones sobre un proyecto de ley de estímulo económico. Wells Fargo, con sede en San Francisco, está bajo una mayor presión para gastar menos después de recortar su dividendo y reportar una pérdida trimestral a principios de este año. El director ejecutivo, Charlie Scharf, que asumió el cargo en 2019, ha lamentado repetidamente los altos gastos de la empresa y se ha comprometido a recortar al menos 10 mil millones de dólares en costos anuales. Bloomberg informó en julio que los recortes comenzarían este año y podrían alcanzar decenas de miles en años futuros. Wells Fargo está tomando una serie de medidas para alinear los gastos con los de sus pares y aún no ha establecido objetivos para reducciones totales de empleos, dijo Ellis. . El banco espera “reducir el tamaño de nuestra fuerza laboral mediante una combinación de desgaste, eliminación de puestos vacantes y desplazamientos laborales”, dijo. (Actualizaciones con BofA, recuento global que comienza en el quinto párrafo). Para obtener más artículos como este, por favor visítenos en Bloomberg.com Suscríbase ahora para mantenerse a la vanguardia con la fuente de noticias de negocios más confiable. ©2020 Bloomberg LP,
(Bloomberg) — Wells Fargo & Co. eliminó más de 700 puestos de trabajo en banca comercial mientras se embarca en reducciones de fuerza laboral que, en última instancia, podrían ascender a decenas de miles, según personas con conocimiento del asunto. Los despidos afectaron puestos en toda la división. dijeron las personas, pidiendo no ser identificadas discutiendo detalles de decisiones internas. La unidad ofrece una variedad de servicios a empresas que normalmente tienen más de $5 millones en ventas anuales. Katie Ellis, portavoz de la empresa, confirmó que se han producido al menos algunas reducciones. "Estamos al comienzo de un esfuerzo de varios años para construir una empresa más fuerte y más eficiente para nuestros clientes, empleados, comunidades y accionistas", dijo Ellis en un comunicado. . "Como parte de este trabajo, tendremos impactos, incluidas reducciones de empleos, en casi todas nuestras funciones y líneas de negocios, incluida la banca comercial, donde hemos iniciado desplazamientos". Wells Fargo, el mayor empleador de la industria bancaria de EE. UU., se convirtió en el primer importante prestamista del país reanudará los recortes de empleos este año después de que varias empresas importantes dijeran que intentarían ofrecer estabilidad a los trabajadores durante la pandemia de Covid-19. Empresas como Citigroup Inc., Goldman Sachs Group Inc. y JPMorgan Chase & Co. han desde entonces se han hecho reducciones específicas. El director ejecutivo de Bank of America Corp., Brian Moynihan, dijo la semana pasada que cumplía la promesa del banco de no despidos para 2020. Más de 30 bancos en todo el mundo están detrás de reducciones de personal planificadas por un total de alrededor de 68,000, según cifras compiladas por Bloomberg. Gran parte de esto está siendo impulsado por HSBC Holdings Plc, que dijo en febrero que reduciría su fuerza laboral en 35,000 personas como parte de un plan para recortar 4.5 millones de dólares en costos en unidades de bajo rendimiento en Estados Unidos y Europa. La economía estadounidense estaba en juego después de que el presidente Donald Trump frustrara las negociaciones sobre un proyecto de ley de estímulo económico. Wells Fargo, con sede en San Francisco, está bajo una mayor presión para gastar menos después de recortar su dividendo y reportar una pérdida trimestral a principios de este año. El director ejecutivo, Charlie Scharf, que asumió el cargo en 2019, ha lamentado repetidamente los altos gastos de la empresa y se ha comprometido a recortar al menos 10 mil millones de dólares en costos anuales. Bloomberg informó en julio que los recortes comenzarían este año y podrían alcanzar decenas de miles en años futuros. Wells Fargo está tomando una serie de medidas para alinear los gastos con los de sus pares y aún no ha establecido objetivos para reducciones totales de empleos, dijo Ellis. . El banco espera “reducir el tamaño de nuestra fuerza laboral mediante una combinación de desgaste, eliminación de puestos vacantes y desplazamientos laborales”, dijo. (Actualizaciones con BofA, recuento global que comienza en el quinto párrafo). Para obtener más artículos como este, por favor visítenos en Bloomberg.com Suscríbase ahora para mantenerse a la vanguardia con la fuente de noticias de negocios más confiable. ©2020 Bloomberg LP
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